根據(jù)建設(shè)集團(tuán)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案，8月21日，建設(shè)集團(tuán)黨委召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題座談會，聽取廣大職工對建設(shè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。建設(shè)集團(tuán)黨委書記、董事長濮學(xué)年主持會議，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨員干部、工會、團(tuán)員、職工代表等參加會議，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、改革轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化建設(shè)、黨的建設(shè)、績效考核、人才隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行了充分的發(fā)言和討論，深入查擺建設(shè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，并提出了意見和建議。
濮學(xué)年認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言，不時與職工代表進(jìn)行討論，深刻反思了領(lǐng)導(dǎo)班子在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問題和不足。濮學(xué)年要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)分工，將座談會提出的問題列入個人問題清單逐一解決，共性的問題要集體研究解決，將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與當(dāng)前中心工作相結(jié)合，與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合，與“十三五”規(guī)劃相結(jié)合，以推動建設(shè)集團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展的實(shí)際成果來檢驗(yàn)專題教育活動成效。